于私求领导是不是该付出点什么、要被潜规则了吗、好期待 (第4/5页)

倪董儿子，将来整个公司都是你的，你只要一句话的事就有可能决定哥的命运，你帮帮我吧。我之前带过你，你现在的业绩，哥最起码帮你拿到了1/3对嘛？”

    “池经理深受董事长提拔，可他做的决定也不是事事都对是嘛？他提早到了管理层，不想着帮我们解决问题，反而比之前要求更严苛，你觉得这是对的吗？”

    倪策被他说服了，他从业短，又和小陈一个立场，心想现在他和池辛关系缓和，自己毕竟是董事长儿子，保下一个人应该不是特别难办的事。

    他就去了办公室，敲了敲门。

    池辛从资料堆里抬头，倪策什么时候主动找过他呀，举止好似也比之前规矩很多。这是有事相求？他略一思索就猜到了。

    不动声色，慢条斯理地打量倪策。

    倪策斟酌一下语句：“经理，我有事想和你说。”

    池辛好整以暇，亲和：“嗯，你说。”

    “带我的人因为行政处罚要走了，那之后谁带我呀？这处罚会不会太重了？小陈哥都在这儿十几年了，有问题改正，他把钱转到公司账上，再处罚一下不就好了。这样直接开除太不近人情了吧，你不怕他去了其他公司泄密做竞争对手吗？”

    池辛觉得他算有进步，“劳务合同要求不可泄露公司机密，他的合同中